為深入學習貫徹黨的二十大精神，壓緊壓實基層黨建工作責任，檢驗基層黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”責任落實情況，推動黨建工作與業務工作深度融合、同向發力。3月2日上午，公司黨委組織召開2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會。公司黨委班子成員、各黨支部書記共計25人參加會議。公司黨委委員、總經理丁青海主持會議，公司黨委書記、董事長趙少偉作重要講話。

會上，機關第一黨支部、公用環衛黨支部等6位黨支部書記圍繞2022年黨建工作主要成效、存在問題、下一步打算等方面進行了現場述職，黨委聯系點領導結合日常工作和現場述職情況分别進行了點評，其餘14位黨支部書記進行書面述職。與會人員對公司20名黨支部書記2022年抓基層黨建履職情況進行了評議打分。

公司黨委書記、董事長趙少偉認真聽取述職發言。他說，開展支部書記述職評議，既是對各支部書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，也是一次深化認識、總結提升、壓實責任的重要會議。通過聆聽支部書記現場述職，參閱其他支部書記書面述職，較全面地總結了各黨支部2022年黨建重點工作開展情況，亮點紛呈、各有特色，對各支部書記2022年的工作給予充分肯定。同時，以“四個聚焦”為要領，全面總結了集團公司2022年黨建工作取得的巨大成效。

趙少偉就持續推動公司黨建高質量發展提出六點具體要求。一是突出黨的政治建設，全面深入學習貫徹黨的二十大精神。以黨的政治建設為統領全面加強黨的各項建設，切實把黨的政治優勢轉化為公司發展優勢，确保黨的二十大精神在“大公用、大環保、大水務、大生态”的具體實踐中落地生根、開花結果、盡收其效。二是突出大抓基層鮮明導向，持續推進黨支部标準化建設。以“建機制、創品牌”為主題，抓好黨建體系建設、黨建陣地建設等，推動黨建工作和中心工作緊密結合、充分融合，以黨支部标準化建設促全面規範，全面推動黨建工作提質增效，不斷建強支部戰鬥堡壘。三是突出正向引導，堅決守牢意識形态“主陣地”。強化内宣、外宣“雙輪”驅動，廣泛宣傳在急難險重任務中表現突出的先進典型，全面展示公司生産經營、改革發展、黨的建設等方面的亮點特色，為公司高質量發展提供有力思想保證和輿論支持。四是突出品牌特色，充分發揮黨建品牌引領作用。進一步加強公司黨委“紅色公用”黨建品牌創建力度，各黨支部要緊密結合單位生産經營實際，把握“找準重點、突出特點、展現亮點”，增強品牌創建的針對性和實效性，以品牌創建帶動黨建升級，以黨建升級賦能企業發展。五是突出全面從嚴，縱深推進黨風廉政建設。要不斷深化清廉企業建設，完善重大項目、重點領域廉潔風險防控體系，切實築牢廉政防線。各級領導幹部要帶頭做到廉潔自律，當好良好政治生态和社會風氣的引領者、營造者、維護者。六是突出自我革命，不斷錘煉過硬能力作風。不斷深化拓展“能力作風建設年”活動成果，對标新時代黨的建設總要求，自覺用黨的新理論、新知識、新要求武裝頭腦，不斷提高自身政治素養，持續鍛造過硬本領和優良作風。